วันอาทิตย์ที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2552

ครั้งที่ 6 วันที่ 8-12 ธันวาคม 2551

☻รายละเอียดการทำงาน☻

**จัดทำบอร์ดจากการที่เราไปเข้าร่วมสัมมนาเมื่อวันที่ 28-11-51**
**Up Load ข่าวบันเทิงขึ้นเว็ปไซต์ขององค์กร**
**คีย์ข้อมูลรายการเบิก-จ่าย ค่าน้ำมัน**
**ทำอุปกรณ์เชียร์กีฬาสี ปตท.**
**ติดต่อประสานงานผู้เข้าร่วมกิจกรรมกีฬาสี ปตท.**
**12-12-51 เข้าร่วมกิจกรรมกีฬาสี ปตท. ณมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต**
**จัดทำบัตรพนักงาน (เคลือบบัตร , ออกแบบ , ตัดแต่ง,Scan ภาพ, เอกสาร)**
**ถ่ายเอกสาร ให้กับฝ่ายบัญชี และ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล**

☻ ข้อดี ☻

**เรียนรู้การทำงานร่วมกับผู้อื่น การอยู่ในสังคมที่มีความเหมือนที่แตกต่าง ในเรื่องของอัธยาศัย**
**การดำเนินชีวิตบนความสัมพันธ์ของการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีควรปฏิบัติตนอย่าไร**
**สามารถที่จะปรับตัวเข้ากับการทำงานได้ดีกว่าอาทิตย์แรก อาทิเช่น การเดินทาง **
**สำนักงาน ,การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน**
**ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น**
**ได้ฝึกสมาธิ การรับผิดชอบงาน ฝึกความอดทนกับการรอคอย**


☻ ปัญหาที่ได้พบ ☻


**สำหรับอาทิตย์นี้ปัญหาการทำงานก็ล่าช้างานบางชิ้นไม่เสร็จตามกำหนดเนื่องจาก ไวรัสลงเครื่องของสำนักงาน**
ครั้งที่ 17 วันที่ 23-27 กุมภาพันธ์ 2552

♥ รายละเอียดการทำงาน ♥
**ค้นหาประวัติพนักงานและทำการถ่ายสำเนาเพื่อนำข้อมูลประวัติไปคีย์เพิ่มเติม**
**จัดกลุ่ม (ที่อยู่ผู้ติดต่อ) ของฝ่ายงานพัฒนาธุรกิจ ใน E-Mail(BSA) โดยสืบค้นข้อมูลในอินทราเน็ทของ ปตท. **
**จัดทำไฟล์ข้อมูล ของฝ่ายงานพัฒนาธุรกิจ เรื่องการส่งเมล์ข้อมูลตรวจรับน้ำมัน**
** ส่ง Mail ให้ฝ่ายงานพัฒนาธุริกิจ เรื่อง ตรวจรับน้ำมัน **
**คีย์ เงินเดือนและโบนัสพนักงานของฝ่ายงานบุคคล**
**โทรศัพท์ติดต่อประสานงานภายนอกภานใน สแกนงาน ถ่ายเอกสาร ส่งแฟกต์**
**พี่ๆที่องค์กรจัดเลี้ยงส่งท้ายขอบคุณน้องๆๆฝึกงาน**

♥ ข้อดี ♥

**เรียนรู้การทำงานที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริงเหมือนทุกวันนี้มาทำงานจริงๆ**
**เรียนรู้ที่จะฝึกการอดทนและอดกลั้นกับสิ่งที่เราไม่พอใจ**
**ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น**
**การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน**
**ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม**

♥ ปัญหาที่พบ ♥

**ไม่มี**
วันศุกร์ที่ 20 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2552

ครั้งที่ 16 วันที่ 16-20 กุมภาพันธ์ 2552

ครั้งที่ 16 วันที่ 16-20 กุมภาพันธ์ 2552


♥ รายละเอียดการทำงาน ♥

**จัดกลุ่ม (ที่อยู่ผู้ติดต่อ) ของฝ่ายงานพัฒนาธุรกิจ ใน E-Mail(BSA) โดยสืบค้นข้อมูลในอินทราเน็ทของ ปตท. **
**จัดชุดเอกสารประกอบการประชุมของฝ่ายบัญชี**
**จัดทำไฟล์ข้อมูล ของฝ่ายงานพัฒนาธุรกิจ เรื่องการส่งเมล์ข้อมูลตรวจรับน้ำมัน**
** ส่ง Mail ให้ฝ่ายงานพัฒนาธุริกิจ เรื่อง ตรวจรับน้ำมัน **
**คีย์ เงินเดือนและโบนัสพนักงานของฝ่ายงานบุคคล**
**โทรศัพท์ติดต่อประสานงานภายนอกภานใน สแกนงาน ถ่ายเอกสาร ส่งแฟกต์**


♥ ข้อดี ♥
**เรียนรู้การทำงานที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริงเหมือนทุกวันนี้มาทำงานจริงๆ**
**เรียนรู้ที่จะฝึกการอดทนและอดกลั้นกับสิ่งที่เราไม่พอใจ**
**ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น**
**การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน**
**ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม**


♥ ปัญหาที่พบ ♥

**เป็นการทำงานที่ต้องใช้ความอดทนสูงเพราะหัวหน้าสั่งงานที่หลากหลายต้องการงานหลายรูปแบบ **
วันอาทิตย์ที่ 15 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2552

ครั้งที่ 15 วันที่ 10-13 กุมภาพันธ์ 2552

ครั้งที่ 15 วันที่ 10-13 กุมภาพันธ์ 2552

♥ รายละเอียดการทำงาน ♥

**จัดทำไฟล์ข้อมูล ของฝ่ายงานพัฒนาธุรกิจ เรื่องการส่งเมล์ข้อมูลตรวจรับน้ำมัน**
**ทำงานนอกสถานที่ ณ เซียรรังสิต คือรับสมัครและสรรหาพนักงานตามตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร**
**รับสมัครพนักงานที่สำนักงาน และสอบสัมภาษณ์เบื้องต้น**
** ส่ง Mail ให้ฝ่ายงานพัฒนาธุริกิจ เรื่อง ตรวจรับน้ำมัน **
**คีย์ เงินเดือนและโบนัสพนักงานของฝ่ายงานบุคคล**
**โทรศัพท์ติดต่อประสานงานภายนอกภานใน สแกนงาน ถ่ายเอกสาร ส่งแฟกต์**



♥ ข้อดี ♥

**ได้รับรู้ระบบการสมัครงาน ขั้นตอนการสรรหาและคัดเลือก**
**เรียนรู้การทำงานที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริงเหมือนทุกวันนี้มาทำงานจริงๆ**
**เรียนรู้ที่จะฝึกการอดทนและอดกลั้นกับสิ่งที่เราไม่พอใจ**
**ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น**
**การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน**
**ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม**



♥ ปัญหาที่พบ ♥

**เป็นการทำงานที่ต้องใช้ความอดทนสูงเพราะหัวหน้าสั่งงานที่หลากหลายต้องการงานหลายรูปแบบ **
วันอาทิตย์ที่ 8 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2552

ครั้งที่ 14 วันที่ 2-6 กุมภาพันธ์ 2552


ครั้งที่ 14 วันที่ 2-6 กุมภาพันธ์ 2552

♥ รายละเอียดการทำงาน ♥
**รับสมัครพนักงานที่สำนักงาน และสอบสัมภาษณ์เบื้องต้น**
**ไปรับเช็คที่ธนาคาร UOB สีลม**
**ออกเลขหนังสือรับรองการหักภาษี ตามมมาตรา 50 ทวิ**
** ส่ง Mail ให้ฝ่ายงานพัฒนาธุริกิจ เรื่อง ตรวจรับน้ำมัน **
** สรรหาพนักงานในตำแหน่ง IT และนายช่างเทคนิค **
**โทรศัพท์ติดต่อประสานงานภายนอกภานใน สแกนงาน ถ่ายเอกสาร ส่งแฟกต์**

♥ ข้อดี ♥

**ได้รับรู้ระบบการสมัครงาน ขั้นตอนการสรรหาและคัดเลือก**
**เรียนรู้การทำงานที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริงเหมือนทุกวันนี้มาทำงานจริงๆ**
**เรียนรู้ที่จะฝึกการอดทนและอดกลั้นกับสิ่งที่เราไม่พอใจ**
**ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น**
**การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน**
**ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม**
**เรียนรู้ถึงบทบาทการดำเนินชีวิตในสังคมที่จอมปลอม**

♥ ปัญหาที่พบ ♥
**เป็นการทำงานที่ต้องใช้ความอดทนสูงเพราะหัวหน้าสั่งงานที่หลากหลายต้องการงานหลายรูปแบบ **
วันจันทร์ที่ 2 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2552

ครั้งที่ 13 วันที่ 26-30 มกราคม 2552

ครั้งที่ 13 วันที่ 26-30 มกราคม 2552
♥ รายละเอียดการทำงาน ♥ **
**ออกเลขหนังสือรับรองการหักภาษี ตามมมาตรา 50 ทวิ**
** ส่ง Mail ให้ฝ่ายงานพัฒนาธุริกิจ เรื่อง ตรวจรับน้ำมัน **
** สรรหาพนักงานในตำแหน่ง IT และนายช่างเทคนิค **
**Up Load ข่าวบันเทิงขึ้นเว็ปไซต์ขององค์กร **
**ออกนอกสถานที่รับสมัคนพนักงาน ณ จ.ปทุมธานีและโรงเรียนอรรถวิทย์(เขตคลองเขต)**
**โทรศัพท์ติดต่อประสานงานภายนอกภานใน สแกนงาน ถ่ายเอกสาร ส่งแฟกต์**
**เข้าร่วม อบรม การใช้โปรแกรมสแกนลายนิ้วมือเพื่อเข้าทำงานในสำนักงาน**
**ไปสรรพากรพื้นที่ 13**

♥ ข้อดี ♥
**ได้รับรู้ระบบการสมัครงาน ขั้นตอนการสรรหาและคัดเลือก**
**เรียนรู้การทำงานที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริงเหมือนทุกวันนี้มาทำงานจริงๆ**
**เรียนรู้ที่จะฝึกการอดทนและอดกลั้นกับสิ่งที่เราไม่พอใจ**
**ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น**
**การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน**
**ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม**
**เรียนรู้ถึงบทบาทการดำเนินชีวิตในสังคมที่จอมปลอม**

♥ ปัญหาที่พบ ♥

**เป็นการทำงานที่ต้องใช้ความอดทนสูงเพราะหัวหน้าสั่งงานที่หลากหลายต้องการงานหลายรูปแบบ **
**ออกนอกสถานที่ อากาศร้อน**
ครั้งที่ 12 วันที่ 19-23 มกราคม 2552

♥ รายละเอียดการทำงาน ♥ **
** ส่ง Mail ให้ฝ่ายงานพัฒนาธุริกิจ เรื่อง ตรวจรับน้ำมัน **
** สรรหาพนักงานในตำแหน่ง IT และนายช่าง **
** Up Load ข่าวบันเทิงขึ้นเว็ปไซต์ขององค์กร **
** จัดส่ง Mail ให้กับฝ่ายพัฒนาธุรกิจ **

♥ ข้อดี ♥

** เรียนรู้การทำงานที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริงเหมือนทุกวันนี้มาทำงานจริงๆ **
** เรียนรู้ที่จะฝึกการอดทนและอดกลั้นกับสิ่งที่เราไม่พอใจ **
** ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น **
** การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน **
** ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม **
** เรียนรู้ถึงบทบาทการดำเนินชีวิตในสังคมที่จอมปลอม **

♥ ปัญหาที่พบ ♥

** เป็นการทำงานที่ต้องใช้ความอดทนสูงเพราะหัวหน้าสั่งงานที่หลากหลายต้องการงานหลายรูปแบบ **
ครั้งที่ 11 วันที่ 13-16 มกราคม 2552

รายละเอียดการทำงาน

** ดำเนินการแก้ไขและตรวจสอบความถูกต้องโครงการ "สัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน" **
** จัดทำสรุปรายงาน โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของพนักงาน **
** Up Load ข่าวบันเทิงขึ้นเว็ปไซต์ขององค์กร **
** จัดส่ง Mail ให้กับฝ่ายพัฒนาธุรกิจ **
** เข้าร่วมกิจกรรม กีฬา สานสัมพันธ์ ระหว่าง CPOLD กับ PTT **

ข้อดี
** เรียนรู้การทำงานที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริงเหมือนทุกวันนี้มาทำงานจริงๆ **
** เรียนรู้ที่จะฝึกการอดทนและอดกลั้นกับสิ่งที่เราไม่พอใจ **
** ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น **
** การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน **
** ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม **
** เรียนรู้ถึงบทบาทการดำเนินชีวิตในสังคมที่จอมปลอม **

ปัญหาที่พบ
** โดนแก้ไขโครงการทั้งสัปดาห์ **
** เป็นการทำงานที่ต้องใช้ความอดทนสูงเพราะหัวหน้าสั่งงานที่หลากหลายต้องการงานหลายรูปแบบ **
ครั้งที่ 10 วันที่ 5-9 มกราคม 2552
♥ รายละเอียดการทำงาน ♥
  • จัดทำสรุปรายงาน โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของพนักงาน
  • Up Load ข่าวบันเทิงขึ้นเว็ปไซต์ขององค์กร
  • จัดส่ง Mail ให้กับฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
  • คีย์ข้อมูล โบนัสประจำปีและทำเงินเดือนพนักงาน
♥ ข้อดี ♥
  • เรียนรู้ที่จะฝึกการอดทนและอดกลั้นกับสิ่งที่เราไม่พอใจ
  • ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น
  • การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน
  • ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม
  • เรียนรู้ถึงบทบาทการดำเนินชีวิตในสังคมที่จอมปลอม

♥ ปัญหาที่พบ ♥

  • เป็นการทำงานที่ต้องใช้ความอดทนสูงเพราะหัวหน้าสั่งงานที่หลากหลายต้องการงานหลายรูปแบบ
วันพุธที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2551

ครั้งที่ 9 วันที่ 29-30 ธันวาคม 2551

ครั้งที่ 9 วันที่ 29-30 ธันวาคม 2551

♥ รายละเอียดการทำงาน ♥
  • ไปดูงานและฝึกปฏิบัติงานนอกสถานที่ คือ วงแหวน กม.ที่56 วังน้อย จังหวัดอยุธยา
  • ปฏิบัติงาน 7-ELEVEN
  • Up Load ข่าวบันเทิงขึ้นเว็ปไซต์ขององค์กร
  • จัดส่ง Mail ให้กับฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
  • คีย์ข้อมูล โบนัสประจำปีและทำเงินเดือนพนักงาน

♥ ข้อดี ♥

  • เรียนรู้ที่จะฝึกการอดทนและอดกลั้นกับสิ่งที่เราไม่พอใจ
  • สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
  • ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น
  • ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม
  • การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน
  • เรียนรู้ถึงบทบาทการดำเนินชีวิตในสังคมที่จอมปลอม
    ♥ ปัญหาที่ได้พบ ♥
  • เป็นการทำงานที่ต้องใช้ความอดทนสูงเพราะลูกค้านั้นมีความต้องการที่แตกต่างกัล
 
นางสาวสุธาทิพย์ นาทอง © 2008. Template Design By: SkinCorner