วันพุธที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2551

ครั้งที่ 9 วันที่ 29-30 ธันวาคม 2551

ครั้งที่ 9 วันที่ 29-30 ธันวาคม 2551

♥ รายละเอียดการทำงาน ♥
  • ไปดูงานและฝึกปฏิบัติงานนอกสถานที่ คือ วงแหวน กม.ที่56 วังน้อย จังหวัดอยุธยา
  • ปฏิบัติงาน 7-ELEVEN
  • Up Load ข่าวบันเทิงขึ้นเว็ปไซต์ขององค์กร
  • จัดส่ง Mail ให้กับฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
  • คีย์ข้อมูล โบนัสประจำปีและทำเงินเดือนพนักงาน

♥ ข้อดี ♥

  • เรียนรู้ที่จะฝึกการอดทนและอดกลั้นกับสิ่งที่เราไม่พอใจ
  • สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
  • ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น
  • ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม
  • การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน
  • เรียนรู้ถึงบทบาทการดำเนินชีวิตในสังคมที่จอมปลอม
    ♥ ปัญหาที่ได้พบ ♥
  • เป็นการทำงานที่ต้องใช้ความอดทนสูงเพราะลูกค้านั้นมีความต้องการที่แตกต่างกัล
วันพฤหัสบดีที่ 25 ธันวาคม พ.ศ. 2551

ครั้งที่ 8 วันที่ 22-26 ธันวาคม 2551

ครั้งที่ 8 วันที่ 22-26 ธันวาคม 2551

รายละเอียดการทำงาน
  • คีย์ข้อมูล โบนัสประจำปีและทำเงินเดือนพนักงาน
  • สมัคร Gmail ให้กับพนักงานในองค์กร
  • จัดส่ง Mail ให้กับฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
  • Up Load ข่าวบันเทิงขึ้นเว็ปไซต์ขององค์กร
  • จัดทำข้อมูลวารสารประจำเดือนธันวาคม
  • จัดบอร์ดต้อนรับปีใหม่ 2552
  • ร่วมพิธีทำบุญตักบาตรข้าวสารอาหาร-แห้งต้อนรับปีใหม่
  • ร่วมกิจกรรมสังสรรค์-งานเลี้ยง ต้อนรับปีใหม่

ข้อดี

  • เรียนรู้ที่จะฝึกการอดทนและอดกลั้นกับสิ่งที่เราไม่พอใจ
  • สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
  • ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม
  • การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน
  • ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น
  • เรียนรู้ถึงบทบาทการดำเนินชีวิตในสังคมที่จอมปลอม


ปัญหาที่ได้พบ

  • การติดต่อประสานงานเป็นไปด้วยความผิดพลาด เนื่องจากการอธิบายงานไม่ชัดแจ้ง
  • สำหรับอาทิตย์นี้ปัญหาการทำงานก็ล่าช้างานบางชิ้นไม่เสร็จตามกำหนดเนื่องจาก ไวรัสลงเครื่องและเครื่องถ่ายเอกสารเสีย


วันเสาร์ที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2551

ครั้งที่ 7 วันที่ 15-19 ธันวาคม 2551

♥ รายละเอียดการทำงาน ♥

  • คีย์ข้อมูล โบนัสประจำปีและทำเงินเดือนพนักงาน
  • สมัคร Gmail ให้กับพนักงานในองค์กร
  • จัดส่ง Mail ให้กับฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
  • จัดทำแฟ้มประวัติและคีย์ข้อมูลพนักงาน
  • Up Load ข่าวบันเทิงขึ้นเว็ปไซต์ขององค์กร
  • จัดทำบัตรพนักงาน (เคลือบบัตร,ออกแบบ,ตัดแต่ง,Scan ภาพ)
  • ถ่ายเอกสาร ให้กับฝ่ายบัญชี และ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

    ข้อดี
  • ซึมซับและความใจการทำงานในองค์กร การทำงานเป็นทีม
  • การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน
  • ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น
  • ได้ฝึกสมาธิ การรับผิดชอบงาน ฝึกความอดทนกับการรอคอย
  • เรียนรู้ถึงบทบาทการดำเนินชีวิตในสังคมที่จอมปลอม


ปัญหาที่ได้พบ

  • สำหรับอาทิตย์นี้ปัญหาการทำงานก็ล่าช้างานบางชิ้นไม่เสร็จตามกำหนดเนื่องจาก ไวรัสลงเครื่องและเครื่องถ่ายเอกสารเสีย
  • ดิฉัน เกิดความเข้าใจในตัวเองที่ผิดๆๆ จนกระทั่งมีปัญหากับเพื่อนสมาชิกที่ฝึกงานด้วยกัน
วันศุกร์ที่ 5 ธันวาคม พ.ศ. 2551

ครั้งที่ 5 วันที่ 1-4 ธันวาคม 2551

☻รายละเอียดการทำงาน☻

  • Up Load ข่าวบันเทิงขึ้นเว็ปไซต์ขององค์กร
  • คีย์ข้อมูลรายการเบิก-จ่าย ค่าน้ำมัน
  • ทำอุปกรณ์เชียร์กีฬาสี ปตท.
  • จัดทำบัตรพนักงาน (เคลือบบัตร , ออกแบบ , ตัดแต่ง,Scan ภาพ, เอกสาร)
  • ถ่ายเอกสาร ให้กับฝ่ายบัญชี และ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

☻ ข้อดี ☻

  • เรียนรู้การทำงานร่วมกับผู้อื่น การอยู่ในสังคมที่มีความเหมือนที่แตกต่าง ในเรื่องของอัธยาศัย
  • การดำเนินชีวิตบนความสัมพันธ์ของการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีควรปฏิบัติตนอย่าไร
  • สามารถที่จะปรับตัวเข้ากับการทำงานได้ดีกว่าอาทิตย์แรก อาทิเช่น การเดินทาง , การใช้เครื่องใช
  • สำนักงาน ,การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน
  • ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น
  • ได้ฝึกสมาธิ การรับผิดชอบงาน ฝึกความอดทนกับการรอคอย

☻ ปัญหาที่ได้พบ ☻

  • เกิดจากความเป็นตนเองแต่ก็พยายามสำรวจตนเองแล้วว่าดีพอที่จะเกิดอารมณ์ดังกล่าวหรือไม่
  • รู้สึกแย่กับการที่ได้ร่วมงานกับเพื่อนสมาชิกที่พูดจาเสียดสีและเหน็บแนม ไม่ช่วยเหลือกันในทำงาน
  • เกิดอารมณ์กับพฤติกรรมของเพื่อนสมาชิกที่ปฏิบัติตนเกินความพองาม
  • สำหรับอาทิตย์นี้ปัญหาการทำงานก็ล่าช้างานบางชิ้นไม่เสร็จตามกำหนดเนื่องจาก ไวรัสลงเครื่องของสำนักงาน
วันพุธที่ 3 ธันวาคม พ.ศ. 2551

ครั้งที่ 4 วันที่ 24-28 พฤศจิกายน 2551

รายละเอียดการทำงาน
  • ได้เข้าร่วมกิจกรรม สัมมนาวันที่ 29-30 พฤศจิกายน 2551 ที่จังหวัด ระยอง
  • คีย์ข้อมูลพนักงานโดยใช้โปรแกรม Microsoft Access
  • คีย์เงินเดือนพนักงานโดยใช้โปรแกรม Microsoft Excel
  • จัดทำบัตรพนักงาน (เคลือบบัตร , ออกแบบ , ตัดแต่ง,Scan ภาพ, เอกสาร)
  • ถ่ายเอกสาร ให้กับฝ่ายบัญชี และ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ตรวจสอบเงินเดือนให้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ข้อดี

  • เรียนรู้การทำงานร่วมกับผู้อื่น การอยู่ในสังคมที่มีความเหมือนที่แตกต่าง ในเรื่องของอัธยาศัย การดำเนินชีวิตบนความสัมพันธ์ของการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีควรปฏิบัติตนอย่าไร
  • สามารถที่จะปรับตัวเข้ากับการทำงานได้ดีกว่าอาทิตย์แรก อาทิเช่น การเดินทาง , การใช้เครื่องใช้สำนักงาน ,การทำงานโดยใช้ Program ของสำนักงาน
  • ได้เรียนรู้การทำงานที่หลากหลายมากขึ้น
  • ได้ฝึกสมาธิ การรับผิดชอบงาน ฝึกความอดทนกับการรอคอย

ปัญหาที่ได้พบ

  • เกิดจากความเป็นตนเองแต่ก็พยายามสำรวจตนเองแล้วว่าดีพอที่จะเกิดอารมณ์ดังกล่าวหรือไม่
  • รู้สึกแย่กับการที่ได้ร่วมงานกับเพื่อนสมาชิกที่พูดจาเสียดสีและเหน็บแนม ไม่ช่วยเหลือกันในทำงาน
  • เกิดอารมณ์กับพฤติกรรมของเพื่อนสมาชิกที่ปฏิบัติตนเกินความพองาม
  • สำหรับอาทิตย์นี้ปัญหาการทำงานก็ล่าช้างานบางชิ้นไม่เสร็จตามกำหนดเนื่องจาก ไวรัสลงเครื่องของสำนักงาน
รายละเอียดการทำงาน
  • อัฟโหลดข่าวสาร เรื่อง ข่าวบันเทิง ขึ้นเวปไซต์ขององค์กร
  • คีย์เงินเดือนพนักงาน
  • คีย์ข้อมูลพนักงาน
  • ส่ง E-mail ในฝ่ายงานพัฒนาธุรกิจ
  • ทำบัตรพนักงาน
  • เคลือบบัตรพนักงาน
  • จัดเรียงเอกสารบรรจุใส่ซองให้กับ Contract ตามเขตต่าง ๆ
  • ถ่ายเอกสาร ส่ง Fax- SCAN รูปพนักงาน เพื่อจัดทำบัตรพนักงาน

ปัญหาที่ได้พบ

  • คอมพิวเตอร์ของสำนักงานนั้นโดนไวรัสลง จึงทำให้งานเสร็จล่าช้าและไม่ตรงตามเวลา
  • รถรับส่งมาเร็วกว่าทุกวันประมาณ 10 นาที จึงเป็นสาเหตุให้ตกรถ และต้องเดินทางมาบริษัทสายไปประมาณ 1.30 น.

ข้อดี

  • เรียนรู้การใช้ชีวิตการทำงานร่วมกับคนอื่น การทำงาน ที่มีคำสั่งจากผู้บังคับบัญชา
  • การทำงานที่ต้องใช้ความตั้งใจและละเอียดรอบครอบในการกรอกเงินเดือนพนักงาน
รายละเอียดการทำงาน
  • คำนวณการทำ OT และตรวจนับยอดเงินส่งทางฝ่ายบัญชี โดยใช้โปรแกรม Microsoft Excel
  • สมัคร Mail ให้กับองค์กร โดยใช้ E-mail ของ Gmail
  • จัดกลุ่มผู้ติดต่อใน Gmail
  • คีย์ข้อมูลพนักงาน
  • จัดเรียงเอกสาร และ เรียงข้อมูล และแฟ้มพนักงาน ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • แก้ไขข้อมูลของพนักงานในการสมัคร E-Mail ของ Gmail
  • จัดเรียงใบกำกับภาษี และใบเสร็จของเดือนตุลาคม
  • ถ่ายเอกสาร + เย็บเล่ม (แบบประเมิน RBA)

ปัญหาทีได้พบ

  • การตรวจสอบข้อมูลหรือทำงานที่เกี่ยวข้องของกับตัวเลขนั้น ปวดตาและปวดหัว เพราะต้องเพ่งอยู่กับตัวเลขตลอดเวลา
  • ตารางการลง OT ของพนักงานในแต่ละเขตพื้นที่นั้นไม่บันทึกรหัสทำให้ยากแก่การค้นหาเนื่องมาจากพนักงานนั้นมีจำนวนมาก จึงทำให้ตาลาย
  • ปัญหาในเรื่องของ INTERNET LODE ช้า ซึ่งในการที่จะ UP ข้อมูลนั้นจำเป็นต้องใช้ จึงทำให้เสียเวลาไปด้วย

ข้อดี

  • ทราบและรู้ถึงความสำคัญของเวลาว่ามีค่ามากเพียงใดทุกวันเราต้องทำงานแข่งกับเวลาเพื่อความก้าวหน้าของชีวิตตนเอง
  • พนักงานที่อยู่ในฝ่ายเดียวกัน หรือ ต่างฝ่าย มีความเป็นกันเองทั้งสอนรายละเอียดเกี่ยวกับการทำงานให้เราสามารถที่จะเข้าในได้มากยิ่งขึ้น
  • เรียนรู้การทำงาน การใช้ เครื่องมือสำนักงาน

รายละเอียดการทำงาน

  • คีย์ข้อมูลพนักงาน
  • จัดเรียงเอกสาร และ เรียงข้อมูล และแฟ้มพนักงาน ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ตรวจสอบรายละเอียดเกี่ยวกับ เงินเดือนของพนักงานพร้อมทั้ง คำนวณOT ของ พนักงาน7-eleven และพนักงาน ประจำปั้ม ตาม เขตต่าง ๆ
  • ตรวจสอบรายละเอียดเกี่ยวกับแบบประเมินการทดสอบการทำงานของพนักงานทดลองงาน
  • จัดทำบัตรพนักงาน (ออกแบบ,แต่งบัตร ,เคลือบบัตร) โดยใช้ PHOTOSHOP
  • ตรวจสอบภาษีของฝ่ายบัญชี- ถ่ายเอกสาร

ปัญหาที่ได้พบ

  • งานในฝ่ายตรวจสอบเงินเดือน และ ตรวจสอบ OT ยอดตัวเลขมีการคลาดเคลื่อน อาทิเช่น ตัวเลขเงินเดือนใส่ผิดช่อง และ คำนวณ ผิด

ข้อดี

  • งานที่ได้รับมอบหมายมีความหลายหลายไม่เจาะจง และ จำเจได้เรียนรู้การใช้โปรแกรมOFFICE สำหรับการทำงานมากขึ้น
 
นางสาวสุธาทิพย์ นาทอง © 2008. Template Design By: SkinCorner